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為落實教師待遇法制化，保障教師經濟生活及維持基本待遇支給，使教師待遇的保障更臻完善，立法院院會22日三讀通過「教師待遇條例修正案」，將教師待遇本薪、加給、獎金等權益法制化，公立學校職務加給對象也擴大到兼任主管職務者、導師、特殊教育工作者，同時私校教師職務、地域加給也都準用公立學校規定。
參與修法的國民黨立委陳淑慧表示，新法通過後將讓教師權益更有保障，可謂遲來的修法。她說：『(原音) 教師待遇法制化，全國教師有保障，因此本條例的通過為了落實憲法及教育法的規定，其中我們在導師及特教經費的部分皆納入職務加給。』
而修法也明訂罰則，若私校有積欠教師月薪或教師於任聘期間未發薪資等狀況，處新台幣10萬至50萬元罰鍰；若股票軟體 股票分析 股票討論區 股票股利私校未依聘約給教師薪資，其所屬學校財團法人全體董事，應就未支給部分與學校負連帶責任。 投資股票入門書籍 股票入門書推薦 股票投資入門 新手股票入門投資組合 零股投資 投資 投資理財
另外，修法也規定，若私校教師加入工會，可授權工會代表協議職務、學術、地域加給；未協議前股票分析 股票討論區 股票股利 股票教學，校方不得變更支給數額。
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